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Defesa

Defesa em processo trabalhista para empresas

Sua empresa recebeu uma ação trabalhista? A defesa começa entendendo o caso e os documentos da empresa. Você conversa com o escritório, que explica cada etapa em linguagem simples.

Preciso de ajuda com a defesa

O que acontece quando a empresa é intimada

Depois que o processo é aberto, a empresa recebe uma intimação da Justiça do Trabalho. O que vem escrito nela define os próximos passos. Existem três formatos mais comuns:

Começa emIntimaçãoJustiça do Trabalho
EtapaDefesaaté a data da audiência
EtapaAudiênciadata já marcada

Audiência marcada, com defesa até a data da audiência.

Em qualquer dos casos, o primeiro passo é ler a intimação. A ausência na audiência ou a não apresentação da defesa no prazo correto traz risco sério de a empresa ser condenada no valor integral pedido pelo trabalhador.

Como funciona a nossa defesa

  1. 01

    Conversa inicial

    Entendemos o caso, lemos a intimação e vemos o que a empresa tem em mãos.

  2. 02

    Contrato e procuração

    Assinados pelo celular (ZapSign), sem burocracia.

  3. 03

    Preparação

    Definimos a estratégia e os documentos necessários. Quando precisa, falamos com a contabilidade da empresa para levantar o que falta.

  4. 04

    Audiência

    Acompanhamos a audiência, virtual ou presencial, e explicamos cada passo.

  5. 05

    Acompanhamento

    Mantemos a empresa informada dos andamentos importantes durante a nossa atuação no processo.

O que não fazer

  • Não ignore o aviso

    A perda do prazo gera a condenação da empresa no que foi pedido pelo reclamante.

  • Não converse sobre o caso sem orientação

    Essas conversas podem ser usadas no processo, gerando mais provas contra a empresa ou até indenização por danos morais por coação.

  • Não apague mensagens ou documentos

    Tudo o que houver de prova será analisado pela equipe para fortalecer a defesa.

Dúvidas frequentes

Perguntas que chegam todos os dias

Não achou a sua? Pergunte direto pelo WhatsApp.

Vocês atendem fora do RS e de SC?

Sim, em todo o Brasil. A maior parte dos processos trabalhistas é virtual.

Como é o primeiro contato?

Uma conversa por WhatsApp ou vídeo.

Quanto custa?

Cada caso é analisado; o valor é apresentado na reunião.

Posso fazer acordo direto com o funcionário?

Qualquer acordo, para evitar prejuízo duplo, deve ser feito dentro do processo, com advogado, para garantir a segurança da empresa. Um acordo fora da Justiça do Trabalho não extingue o processo e pode gerar o risco de a empresa pagar duas vezes.

Se a empresa perder, precisa pagar o valor total pedido?

Fazendo a defesa e acompanhando o processo, mesmo que a empresa venha a ser condenada, o valor a pagar normalmente é bem inferior ao que foi pedido no processo.

Fale com o escritório

Conte a sua situação. A gente analisa com você.

Ao tocar no botão, o WhatsApp abre com uma mensagem pronta.

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